営業ダッシュボード｜日本エンジニア求人リストSKU

Japan Signal Data ／ アキラ（営業）　最終更新: 2026-09-29（火）　※補助金SKUとは別ファネル
97
サンプル手渡し(累計)
100
承認待ち
66
うち15日超(実質死)
33
返信あり
0
購入($299)
35
取消(棚卸)
9
見込みなし
197
アクティブ計
ファネル
アプローチ計 197
サンプル手渡し 97
返信あり 33
購入 0
購入導線を提示 1（Prince Sundaresh・9/25以降 回答なし）
承認までの日数（手渡しに到達した102件の実績・9/29集計）
0〜3日　76件（75%）
4〜7日　18件（18%）
8〜14日　6件（6%）
15日超　2件（2%）　← ここに入るものはほぼ無い＝待っても来ない
本日（9/29・火）の動き
・本日の動きは 手渡し4件・フォロー2件・新規申請5件。手渡しが前回の1件から4件に戻ったのは承認が4件まとまって来たからで、打ち手が変わったからではない
・★前回の宿題に答えが出た。「承認待ち100件」は在庫ではない。 手渡しまで到達した102件について申請→承認の日数を数えた結果、中央値1日／3日以内に75%／7日以内に93%／15日超はわずか2%。承認は来るときは即日〜3日で来て、来ないものは永久に来ない。 承認待ちのうち31日超が37件・15〜30日が30件＝67件（約3分の2）は事実上死んでいる数字。「承認率が落ちている」という前回の見立ては誤りで、正しくは古い申請が消えずに溜まっているだけ
・★ノート言語やセグメントでは承認率はほとんど動かない（取消35件を非承認に算入して再計算）＝ENノート48%（40/83）vs JPノート40%（49/124）／IT人材紹介47%（48/103）vs オフショア41%（54/133）。文面や地域をいじっても承認率は変わらない。変えて効くのは「誰に出すか」だけ
・承認+4（全て自ライン）＝HIEN NGUYEN（TMA Solutions Japan・Sales Manager）／Hoang (Kenji) Nguyen（SOTATEK JAPAN・Senior BD Manager）／Mizore Anh Le（サビテックジャパン）＝9/25申請の3件が3日以内に承認、＋豊田健人（KOコンサルティング・キャリアアドバイザー）＝8/26申請の33日遅延承認。4名全員に当日手渡した
・★今回は4件とも切り口を変えた＝同じ3社を配っていない
  - HIEN：本人の投稿が顧客データ分析／CDP／予測分析だったので「TMA＝組込」という思い込みを捨ててデータ・AI断面に振った（LIFULL 2120／GA technologies 3491／SMN 6185）。★自データの瑕疵を自己申告＝フジタコーポレーション3370の出典URLがhatena.blogで会社自身の採用ページになっていないと本文に書いた
  - Hoang：冒頭で「このデータはあなたの本命には効かない」と先に宣言（AI語が読めるのは277中20社で多くが情報通信業）。そのうえで「採用ページでエンジニアを募集＝内製化に舵を切った会社」という別フレーム（SREホールディングス2980／ダイキョーニシカワ4246／JMC 5704）。締めで相手の事業モデルそのものを突いた＝「内製化企業はSOTATEKの見込み先か、それとも外注が減る相手か」
  - Mizore：★自ライン初の「逆営業への応対」。承認と同時に先方から開発受注の営業DM（生成AIナレッジシステム／20〜30分の面談希望）が来た。面談を率直に断ったうえで（「弊社は開発の発注側ではない。一人でデータを作って売っている会社なので発注の見込みはない。話しても変わらない」）、相手が探している側＝当方の商品へ反転させた（牧野フライス6135／エムケー精工5906／応用地質9755）
  - 豊田：国内の転職エージェント向け。★相手の仕事から見た弱点を先出し＝「これは求人票ではなく会社の索引で、年収も勤務地も募集要項も入っていない」「自社採用ページの募集というだけで、エージェントに依頼が出ているかはこのデータでは分からない」。締めで自ら逃げ道を置いた＝「候補者が足りないのなら、このデータは役に立ちません」
・フォロー2件＝①Raman Kakarla（Tata Elxsi Japan Country Head・6営業日無反応）＝前回「長すぎた」反省から4段落に圧縮。輸送用機器3社のうち出せる1社として日本精機7287を出典URL付きで提示し、★「自動車メーターの会社という認識は私の見立てで未検証、検証済みなのは採用ページだけ」と線を引いた。「1行では299ドルの価値がないなら言ってくれ、そこで閉じる」と退路を提示 ②廣瀬昌哉（ZENWORTH CEO・13営業日無反応）＝「二択の答えを相手に預けたままだった」と非を認め、自分で数えた事実（非IT127社）とIDEC 6652を出典URL付きで出し、退路だけ残して締めた
・★新規コネクト申請5件＝二ィ レ（Kaopiz Holdings・BD Manager・日本在住）／Kiyoshi (聖) Annaka（Working Japan株式会社 Founder & CEO）／今村謙吾（合同会社アプリ製作所 代表）／坂口賢司（株式会社プロフィットメイカーズ 代表）／尾倉舞香（マイナビ・オフショア開発/営業・事業推進/採用）。送信済み招待一覧の実文面で5件すべての到達を確認（293件・上限警告なし）
・★当たった検索軸＝日本語の複合語1語。KAOPIZ（会社名単体）／オフショア開発／ラボ型開発。職種語を足していないのは前回と同じ。5件目は4件目の「おすすめのその他のプロフィール」欄から辿った
・★ICPの幅が2方向に広がった＝(a)Working Japan は「人材紹介」と「オフショア開発」を1人で兼ねる初の相手でICP#1とICP#2の両方に同時に刺さる (b)今村（製造業DX）は非IT127社の切り口と正面から一致する初の相手＝こちらが作った断面に相手の看板が合っている
・空振り・見送り＝オフショア開発4ページ目はTECHNEST／Tinhvan／CMC Japan／VNEXT／SotaTek／HyperSOL と既存クラスタばかりで新規ゼロ＝この検索面は収穫済み。重複で見送り＝Thanh Pham（NTQ Japan・9/11申請済）／Tomomichi Hirose（ラモ・テクノロジー・9/7申請済）＝いずれも実機で「承認待ち」を確認。役割で見送り＝BrSE/PM・オフショアブリッジ・PMO・エンジニアリングマネージャー＝買う工程から遠い
・★宛名の漢字事故を2件目として検知・送信前に修正＝「坂口さん」と打ったのに入力欄では「阪口さん」になっていた（拡大表示で発見）。全文を消して宛名を書かない形に打ち直して送信。前回の美乃澪（澛）と同型
・★もう一つのヒヤリ＝入力欄の取り違え。別スレッドのウィンドウを閉じたせいでレイアウトがずれ、打ったはずの本文がどこにも入っていなかった（送信ボタンが灰色のままで気づいた）。打った後に必ず実画面で本文を目視する運用が効いた
・受信箱の自ライン新着は1件のみ（Mizoreさん）。他8件はすべて補助金SKUかM&Aソーシングの管轄につきリードスコープ分離ルールで一切応対していない。Accentureのプリンスさんからの返事はまだ来ていません（9/25送付・営業日2日・追っていない）
・当日の最大課題＝承認待ち100件のうち67件が死んでいると分かったのに、トラッカー上はまだ生きた数字として積まれている。このままだと分母が実態より大きく見え続け、「承認率が落ちている」という誤読をまた生む
・次回の改善＝承認待ちのうち15営業日を超えた分に stale という新しいステータスを付け、アクティブの数え方から外す（取り消しはしない＝8/31に棚卸しルールを廃止済のため招待は放置でよい）。効いたかは「翌週のアクティブが実態＝直近2週間の申請＋手渡し済みに一致するか」で測る
リード一覧（242件・緑●＝返信あり／左端の水色線＝本日動いた行）
氏名所属セグメント状態登録日送信日次アクション
Sinh Hoang(シン)株式会社Miichisoft Japanオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-07-272026-07-28返信待ち(3営業日why-nowナッジ送信済)→反応あれば本体$299一押し
Nino TskhvariashviliMichael PageIT人材紹介サンプル手渡し2026-07-272026-07-31静観(8/6にNinoから産休オフィス自動返信=当面不在→当方push不要)
Ngoc Anh (Lucie) TranRikkeisoftオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-07-282026-07-29フォロー1回送信済(8/4)→反応あればRikkeisoftスタック一致10社cut/本体$299。深追いせず静観
● Cris NguyenLuvina Software JSCオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-07-292026-07-30当方"社内の対日アプローチ決裁者へ転送を・質問は受ける"と非圧のdoor-opener返信済(7/30 14:08)→反応待ち・押し込まない(非決裁者)
● Nguyen Manh TienLTS Groupオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-07-302026-07-312026-08-28 決着要求つき再接触済→automotiveが薄すぎるか/ML-AIタグ付けを希望か の二択回答待ち
● Den LuongITBee Solutionsオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-07-302026-07-30【処理対象外・応対停止】2026-08-06 商談実施→データ販売とは別の取り組みに進むことで合意（みつるさん指示）。以後このスレッドへのメッセージ応対・フォロー・刈り取りは行わない。エンジニアSKUのファネル対象から除外
● Thang NguyenVNEXT JAPANオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-07-312026-08-068/6 15時台 正典回答=①PII非取扱で連絡先DBでない設計を明示(代表電話も現状列に非含有・要望は改善材料として受領し確約なし) ②固定299ドル買切・全体版約270社・月次更新(成功報酬/レベシェアなし) ③総件数約270社。締めで用途を再確認(架電リスト必須=ミスマッチ/的絞り素材=フィット)|8/6 15:37 タンが「承知・社内で確認・後ほどご連絡」とホールド返信(価格逆提案でも辞退でもない)→相手ボール=押さず静観(返信不要)
DEV VASANTHMahesha Corporations Private Ltdオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-07-312026-08-10返信待ち(tech stack vs hiring volume逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Noritsugu YanaiBosch Global Software Technologiesオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-07-312026-08-05返信待ち(スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し・xlsx手渡し(要ツール復旧)
● Thien DamWATA Softwareオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-08-032026-08-078/31 H-E1掘り返し送信(Ficha実地確認)→「Fichaのような企業に実際にアプローチするか/組込・自動車はWATAの守備範囲外か」の回答待ち
● Tu (Max) VuMOR Software JSCオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-08-032026-08-03サンプル手渡し済(8/3)→8/6 3営業日フォロー送信(why-now+MOR stack cut offer)→反応待ち
● Oguna N.G TalentIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-042026-08-0412:07 非圧の再フレーム(意思決定不要・自分の担当デスク向けclient-target list)+SAMPLE20 xlsx直添付(ungated)→反応待ち。無反応ならlost
● Neha ShelarTech Alliance Consultancy ServicesIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-042026-08-0412:06 返信=モデル説明(20社サンプルは無料/full≈270社は$299買切・月次更新)+担当スタックを逆質問→スタック回答待ち|8/7 3営業日無反応で軽いフォロー1回送信(9:37・低圧・担当スタック2-3挙げてくれれば~270社の一致をflag)以後静観
Thibaut LafargeRobert WaltersIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-052026-08-068/11 3営業日反応なしでwhy-nowナッジ1回送信(9:40)→以後静観
Tomoko Hasegawaen world Japan K.K.IT人材紹介サンプル手渡し2026-08-062026-08-11返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Maki TakeiRandstad JapanIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-062026-08-10返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Roshna ChameriNexTA Executive Search (Talisman)IT人材紹介サンプル手渡し2026-08-072026-08-11返信待ち(tech stack vs hiring volume逆質問)→反応あれば本体$299一押し
● Nitish K.(Confidential・Executive Search)IT人材紹介サンプル手渡し2026-08-102026-08-10本文show-coreでサンプル手渡し済(8/10 18:08)→返信待ち(tech stack vs hiring volume逆質問)→反応あれば本体$299一押し
James BarrattIntech Japan K.K.IT人材紹介サンプル手渡し2026-08-102026-08-12返信待ち(tech stack vs hiring volume逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Shajka ErdenHuxley (SThree)IT人材紹介サンプル手渡し2026-08-112026-08-14返信待ち(tech stack vs hiring volume逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Peter Z.SThreeIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-122026-08-13返信待ち(tech stack vs hiring volume逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Nozimahon ZokirovaTalisman CorporationIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-122026-08-13返信待ち(tech stack vs hiring volume逆質問)→反応あれば本体$299一押し
● Edmund HoTeamFirstIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-132026-08-14静観(soft no・将来リード)→追送しない
● Trupti RatnaparkhiFidel Consulting KKIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-132026-08-14返信待ち(tech stack vs hiring volume逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Sue Ting LimRobert HalfIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-132026-08-14返信待ち(tech stack vs hiring volume逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Shweta LekhrajaniRobert HalfIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-132026-08-14返信待ち(tech stack vs hiring volume逆質問)→反応あれば本体$299一押し
● 和島 健一 (Kenichi Wajima)株式会社NEXGENIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-142026-08-17返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
● Donald MuratajNext Step LLCIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-142026-08-17フォロー1回済(8/25)→stack回答が来たら該当cutを即オファーし$299へ(最ホット)
NATSUKO NISHIHATARobert WaltersIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-172026-08-18返信待ち(cloud/infraデスク向けtech stack vs hiring volume逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Yuya Migita (右田 悠哉)Hays JapanIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-172026-08-18返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
外間 愛望 (Ami Hokama)タリスマン株式会社(Talisman)IT人材紹介サンプル手渡し2026-08-182026-08-19返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Naotaka ItoXincere(株式会社シンシア)IT人材紹介サンプル手渡し2026-08-182026-08-19返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
藤山 雄多 (Yuta Fujiyama)株式会社パソナ(Pasona Inc.)IT人材紹介サンプル手渡し2026-08-182026-08-21返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
橋本 裕二KICK ZA ISSUE株式会社IT人材紹介サンプル手渡し2026-08-192026-08-19返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
會澤 侑眞株式会社エクスハイIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-192026-08-21返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
髙橋 航平株式会社プレックスIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-192026-08-19返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
宮田 望エンワールド・ジャパン株式会社IT人材紹介サンプル手渡し2026-08-202026-08-21返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Junichi Miyazaki株式会社メイテックネクストIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-202026-08-25返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
伊東 光雄MyVisionIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-202026-09-03返信待ち(技術スタックvs募集規模の逆質問)→反応あれば本体$299一押し
ユン ソヨンBLOOMTECH IncIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-212026-08-24返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
金田 尚也JAC RecruitmentIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-212026-08-24返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Yurie OkazakiJAC RecruitmentIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-212026-09-04返信待ち(AI・機械学習に絞るか広く見るかの逆質問)→反応あれば本体$299一押し
● 田澤 由貴株式会社LASSICIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-242026-08-259/9にclose-the-file送信＝連携先の担当に「企業リストを外から仕入れて新規開拓に使う」工程があるか1問。以後押さない
Daisuke Numataエンワールド・ジャパン(en world)IT人材紹介サンプル手渡し2026-08-242026-08-25返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
佐々木 駿株式会社ベストアークIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-242026-08-25返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Yurika Watanabeエンワールド・ジャパン(en world Japan K.K.)IT人材紹介サンプル手渡し2026-08-252026-08-26返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
稲垣 雄也株式会社AdseedsIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-252026-08-26返信待ち(技術スタックvs採用規模逆質問)→反応あれば本体$299一押し
豊田 健人KOコンサルティング株式会社IT人材紹介サンプル手渡し2026-08-262026-09-29返信待ち(いま足りないのは候補者か、提案できる会社かの二択。候補者ならこのデータは役に立たないと明言済)→反応あれば本体$299一押し。判定期限=2026-10-13
● Andrew DerstineMorgan McKinleyIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-272026-08-289/4 決着要求(close-the-file)送信＝小型・中型上場が対象外なら言ってくれ／生きているが詰まっているなら理由を一行で。返答なければlost判定へ
Arean HossainMorgan McKinleyIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-272026-08-28返信待ち(cloud/infra限定カットの要否を逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Mohit PunjabiRobert HalfIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-282026-09-01返信待ち(技術スタックvs採用規模の逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Naoto HamadaRobert HalfIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-282026-09-03返信待ち(セキュリティ限定カットの要否を逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Mikito NaitoRobert HalfIT人材紹介サンプル手渡し2026-08-282026-08-319/3 3営業日フォロー1回送信済→スタック回答が来たら該当カットを提示、無反応なら静観
Thu Nguyen(トゥ グェン)CMC Japanオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-08-312026-09-14返信待ち(指定3社に当たった手応え)。9/17に質問の立て方を自ら訂正して3社を先出し=アイル3854／日本プロセス9651／ＩＣ4769。反応なければ以後追わない。判定期限=2026-09-24
uen .hoang株式会社TDAオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-08-312026-09-109/10にJP show-core手渡し(カヤック3904／tane CREATIVE 422A／fonfun2323)＋H-E3の生成AI返し3点(全行に出典URL／法人番号でCRM突合／毎月同形で推移)＋限界2点(202607断面・情報通信150社偏り)＋$299買切。締めは二択の逆質問。返信待ち｜逆質問=Web/モバイルを自社で作る会社か、社内業務システムを外注する会社か。8/31申請→9/9承認(10日)
● 向井 悠太 (YUTA)NEXT INNOVATIONS LTD.オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-08-312026-09-019/15に3点すべて正直回答→「中小・スタートアップ版があれば使うか」の答え待ち。使わないなら商品ミスマッチ確定
Tran Hue (めぐみ)HBLAB Japan(株式会社エイチビーラボジャパン)オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-012026-09-02返信待ち（AI・機械学習に絞るか幅広く見るかの逆質問）→反応あれば本体$299一押し
● Linh (リン) NguyenHBLAB Japan(株式会社エイチビーラボジャパン)オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-012026-09-029/8にclose-the-file送信(a)社内で検討中(b)企業リストを外から仕入れる動き方をしていない の二択。以後は押さない
田海 かんな株式会社Sprobe / 株式会社デルタソリューションズオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-012026-09-02返信待ち（セブ島開発とベトナムBPOのどちらの売り先か/スタックか採用量かの逆質問）→反応あれば本体$299一押し
ANH THUTINHVAN JAPAN 株式会社オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-022026-09-16返信待ち(業種内訳＋非IT×複数職種同時募集の切り口で2社を先出し済)。以後こちらから追わない。判定期限=2026-10-03
呉羽 蘭丸株式会社JV-ITホールディングスオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-022026-09-07追わない。同じJV-ITホールディングスの三谷将之代表が9/10に「日本側に確認、特に需要は無い」でlost確定済のため、同社への追送は行わない
チャウ (Chaultt)エスケージージャパン株式会社(SKG Technology JSC)オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-022026-09-039/9 close-the-file送信＝(a)社内で検討中 (b)企業リストを外から仕入れる動き方をしていない の二択。以後押さない
Kan Shiozawa(ベトナム・ホーチミン/独立)オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-032026-09-04返信待ち(Web受託かラボ型体制売りかの逆質問)→反応あれば本体$299一押し
Anh Vo (ヴォアン)VNEXT JAPANオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-032026-09-089/14 フォロー1回(9/8手渡しから4営業日)＝★使い道指定3社(カヤック3904／BTM5247／tane CREATIVE 422A＝Web・モバイル開発の提案先)＋(a)社内検討中 (b)外からリストを買う形ではない の二択。以後押さない
中水 博久株式会社アクロビジョンオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-042026-09-079/10 close-the-file送信(9/7手渡しから3営業日)＝Hoan Leの「うちは企業リストを使う場面がない」を引用し、(a)社内で検討中 (b)そもそもアクロビジョンさんの新規開拓は外からリストを買う形ではない の二択で決着を求めた。以後押さない
Yusaku Ando株式会社マイナビ (Mynavi DX Design Div.)オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-042026-09-079/10 close-the-file送信(9/7手渡しから3営業日)＝Hoan Leの「うちは企業リストを使う場面がない」を引用し、(a)社内で検討中 (b)そもそもDXデザイン事業部の新規開拓は外からリストを買う形ではない の二択で決着を求めた。以後押さない
Hoang Long株式会社CONCRETEオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-042026-09-07二択の返答待ち(合わない or Web/アプリ自社開発に寄せた20社)。返答なければ以後追わない
● Tu NguyenSonix Vietnamオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-042026-09-079/10に5点へ全部回答=②③は列にあり実データ提示／①は202607断面と明言し全行の採用ページURLで現物確認可・継続判定は次断面で出ると説明／④は列に無いと明言し市場区分(P2/G10/S4/PRO4)を代替提示＋法人番号でgBizINFO突合し従業員数を後付け可(確約はしない)／⑤は推測になるので出せないと明言し代替指標=採用ページの職種語数で20社を並べて提示。締め=「語数が多い順が当たりの順番だったか」を実地テストで教えてほしい。結果待ち→合っていれば277社版を優先順位付きで$299
Duc (鈴木ドゥック) Le Minh株式会社SEWA SOLUTIONオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-072026-09-25返信待ち(SEWAの引き合いで難しいのは「当たる先を決めること」か「決めた後に会うこと」かの二択)→反応あれば本体$299一押し。判定期限=2026-10-10
宮地 則孝株式会社Gloavantオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-072026-09-089/14 フォロー1回(9/8手渡しから4営業日)＝★使い道指定3社(アイル3854プライム／日本プロセス9651スタンダード／BlueMeme4069グロース＝市場区分をわざとばらした)＋(a)社内検討中 (b)外からリストを買う形ではない の二択。以後押さない
● 李 鉉道SMHC株式会社オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-072026-09-089/14 close-the-file送信(9/9の受領連絡から3営業日)＝★使い道指定3社(Ridge-i 5572／ELEMENTS 5246／フィーチャ 4052＝AI・医療DXの提案先)を先出しし「まずこの3社に当たってみてください」＋(a)社内検討中 (b)そもそも外からリストを買う形ではない の二択。以後押さない
Nguyen HoaRabilooオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-082026-09-09返信待ち(AI開発の引き合いかラボ型の体制売りかの二択)→答えが来たらそのカットを先出し→本体$299
● Hiroaki KainumaGALAXY TECHNOLOGY JAPANオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-082026-09-09静観(相手ボール)。こちらから追わないと明言済。将来リードとして残す
廣瀬 昌哉ZENWORTH PTE. LTD.オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-092026-09-10フォロー1回済(9/29)。関係がないなら言ってほしいと退路を提示済。以後こちらから追わない。判定期限=2026-10-10
Yu KashiwagiCNCTOR MALAYSIA SDN. BHD.オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-092026-09-109/10にJP show-core手渡し(BTM5247／アジアクエスト4261／日本プロセス9651)＋H-E3の生成AI返し3点(全行に出典URL／法人番号でCRM突合／毎月同形で推移)＋限界2点(202607断面・情報通信150社偏り)＋$299買切。締めは二択の逆質問。返信待ち｜逆質問=日本国内で開発リソースが足りない会社か、マレーシア進出を検討する会社か
● 宗和 沙耶香 (Sayaka)Working Japan株式会社オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-102026-09-119/16に「すみません。まだ確認できていないです」と返信。9/17に「急ぎません・催促しません・合わないでも十分な答えです」と圧をかけない返しを送信。以後こちらから追わない。判定期限=2026-09-30へ延長
Kazuma Hirakawa株式会社ハイブリッドテクノロジーズ (東証グロース4260)オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-112026-09-159/18にフォロー1回済(業種内訳＋非IT×複数職種同時募集の切り口で3社→2社を先出し)。以後こちらから追わない。判定期限=2026-09-30
田中 啓介 (Keisuke Tanaka)株式会社INDIGITALオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-142026-09-159/18にフォロー1回済(業種内訳＋非IT×複数職種同時募集の切り口で3社→2社を先出し)。以後こちらから追わない。判定期限=2026-09-30
林 壮 (So Hayashi)サムライスタイル株式会社 (Samurai Style Co., Ltd.)オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-142026-09-189/24にフォロー1回済(業種内訳＋非IT×複数職種同時募集で2社を先出し)。以後こちらから追わない。判定期限=2026-10-01
畑田 篤 (Atsushi Hatada)株式会社シーフォース (C-FORCE)オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-142026-09-159/18にフォロー1回済(業種内訳＋非IT×複数職種同時募集の切り口で3社→2社を先出し)。以後こちらから追わない。判定期限=2026-09-30
Tomiyasu OnoderaGenpact Japanオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-152026-09-179/22にフォロー1回済(非IT127社/3職種以上79社の実測を提示)。以後こちらから追わない。判定期限=2026-09-30
● マドゥ- Madhukar NAuthra (インド・ベンガルール)IT人材紹介サンプル手渡し2026-09-172026-09-18相手ボール(静観)。中身への反応が来たら本体$299を一押し。面談の可否は満の人間ゲート案件として未回答のまま。判定期限=2026-10-02
● Prince SundareshAccenture (Japan)オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-182026-09-21購入導線を提示済(Gumroad $299直リンク)。次は「カード決済か請求書発行か」の回答待ち＝回答が来たら即対応。断面(非IT×4職種以上50社の別シート)を無償で付ける提案も出済み。判定期限=2026-10-02
Prasanna Parthasarathy SL&T Technology Servicesオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-182026-09-219/25にフォロー1回済(データファイル宣言＋非IT127社/4職種以上50社の実測＋IDEC・丸山製作所を先出し)。以後こちらから追わない。判定期限=2026-10-03
Raman KakarlaTata Elxsiオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-182026-09-21フォロー1回済(9/29)。二択の回答待ち=1行では足りない(終了) or 自動車以外の業種を教える。以後こちらから追わない。判定期限=2026-10-10
Abhay KulkarniKPIT Japanオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-182026-09-219/25にフォロー1回済(データファイル宣言＋輸送用機器3社という弱点を自分から先出し＋ルネサス・フィーチャを提示)。以後こちらから追わない。判定期限=2026-10-03
Shailendra S.Quest Globalオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-212026-09-229/28にフォロー1回済(medical該当6社を全部開示＋自分に不利な2点を先出し)。以後こちらから追わない。判定期限=2026-10-06
Haruaki SuzukiAKKODiS Consulting Ltd.(アデコグループ)IT人材紹介サンプル手渡し2026-09-212026-09-229/28にフォロー1回済(データファイル宣言＋非IT127社/50社の実測＋新規2社＋"コンサル部門が外からリストを仕入れるか"の未確認を自分から開示)。以後こちらから追わない。判定期限=2026-10-06
Takeshi SugohSasken Technologies Ltd. / Japanオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-212026-09-25返信待ち(日本での営業で難しいのは「当たる先を決めること」か「決めた後に会うこと」かの二択)→反応あれば本体$299一押し。判定期限=2026-10-10
Rajesh KushwahaGlobalLogic Japan (日立グループ)オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-232026-09-24返信待ち(当たる先を決めるのが難しいか/決めた後に会うのが難しいかの二択)→反応あれば本体$299一押し。判定期限=2026-10-08
Uday M.eInfochips (An Arrow Company) Japanオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-232026-09-24返信待ち(HLSが絶対条件ならミスマッチと明言し停止／製造+DXで広いならフィット、の二択)→反応あれば本体$299一押し。判定期限=2026-10-08
Noritaka TsuruSegula Japan / Bethyself Co.Ltd.オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-232026-09-24返信待ち(日本で難しいのは当たる先を決めることか会うことかの二択)→反応あれば本体$299一押し。判定期限=2026-10-08
Shinji KshetriBJN INTERNATIONALIT人材紹介サンプル手渡し2026-09-242026-09-25返信待ち(高度人材の提案で難しいのは「当たる先を決めること」か「決めた後に会うこと」かの二択)→反応あれば本体$299一押し。判定期限=2026-10-10
林 リンNewwave Solutions Japan株式会社オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-252026-09-28返信待ち(日本での引き合いで難しいのは「当たる先を決めること」か「決めた後に会うこと」かの二択)→反応あれば本体$299一押し。判定期限=2026-10-13
Hoang (Kenji) NguyenSOTATEK JAPANオフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-282026-09-29返信待ち(内製化に動いている会社はSOTATEKにとって見込み先か、外注が減る相手かの二択)→反応あれば本体$299一押し。判定期限=2026-10-13
HIEN NGUYENTMA Solutions Japan（株）オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-282026-09-29返信待ち(TMAが日本で顧客データ案件を取るとき、時間がかかるのは当たる先を決めるところか決めた後に会うところかの二択)→反応あれば本体$299一押し。判定期限=2026-10-13
● Mizore Anh Le (美乃澪)SABITECH / サビテックジャパン株式会社オフショア/ER&Dサンプル手渡し2026-09-282026-09-29返信待ち(SabiTechが日本で新規に当たるとき手元にあるのは会社のリストか、紹介や問い合わせだけかの逆質問)→反応あれば本体$299。面談は断っており日程調整はしない
Saki HiranoThinqloオフショア/ER&D承認待ち2026-07-272026-07-27承認待ち→承認後サンプルDM(SAMPLE20 xlsx直添付)
Masakuni KumedaRikkeisoftオフショア/ER&D承認待ち2026-07-282026-07-28承認待ち→承認後サンプルDM(SAMPLE20 xlsx直添付)
Abdullah A.HaysIT人材紹介承認待ち2026-08-042026-08-04承認待ち→承認後サンプルDM(SAMPLE20 xlsx直添付)
Natsumi OeG TalentIT人材紹介承認待ち2026-08-052026-08-05承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Sawa HiromotoComputer Futures (s|three)IT人材紹介承認待ち2026-08-062026-08-06承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Jonathan M.Gobi Group K.K.IT人材紹介承認待ち2026-08-072026-08-07承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Jade LiRobert WaltersIT人材紹介承認待ち2026-08-072026-08-07承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Yasmin C.(Technology Recruitment・Tokyo)IT人材紹介承認待ち2026-08-122026-08-12承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Jack FreemanNext Move K.K.IT人材紹介承認待ち2026-08-122026-08-12承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Yuka KurokiRoyal Agent GlobalIT人材紹介承認待ち2026-08-142026-08-14承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Amira Nor'AzamNext Move K.K.IT人材紹介承認待ち2026-08-142026-08-14承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Bagas PutraNext Move K.K.IT人材紹介承認待ち2026-08-142026-08-14承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
レイトン エルハンス (Erhans Layton)Randstad (ランスタッド)IT人材紹介承認待ち2026-08-172026-08-17承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Ramtin FarokhiRobert WaltersIT人材紹介承認待ち2026-08-172026-08-17承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Nazuna HayashiRGF Executive Search JapanIT人材紹介承認待ち2026-08-172026-08-17承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
須賀 健一郎株式会社リブセンス(Livesense Inc.)IT人材紹介承認待ち2026-08-182026-08-18承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Yoshitaka FujikawaLHHIT人材紹介承認待ち2026-08-182026-08-18承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
小松 資株式会社シオン HRDXIT人材紹介承認待ち2026-08-192026-08-19承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
亮 南雲sincereedIT人材紹介承認待ち2026-08-192026-08-19承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Mizuki SawanoInboundTechnologyIT人材紹介承認待ち2026-08-202026-08-20承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
橘 ゆりか株式会社プレックスIT人材紹介承認待ち2026-08-202026-08-20承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
太安 竜也OLIENT TECH株式会社IT人材紹介承認待ち2026-08-212026-08-21承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
田中 健太株式会社Branding CareerIT人材紹介承認待ち2026-08-212026-08-21承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Yuna KanbayashiG TalentIT人材紹介承認待ち2026-08-242026-08-24承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
三宅 恭介株式会社LvCIT人材紹介承認待ち2026-08-242026-08-24承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
藤井 将太個人事業主(Branding Career系)IT人材紹介承認待ち2026-08-252026-08-25承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
坪野 可奈ファインディ株式会社IT人材紹介承認待ち2026-08-252026-08-25承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
奥畑 力哉株式会社リブセンス(Livesense Inc.)IT人材紹介承認待ち2026-08-252026-08-25承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
久本 菜瑠MBK Wellness株式会社(三井物産グループ・タレントパートナー事業本部)IT人材紹介承認待ち2026-08-262026-08-26承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
鈴木 知夏株式会社ウィルオブ・ワーク テックキャリア事業部IT人材紹介承認待ち2026-08-262026-08-26承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
小西 里奈株式会社JELLYFISHIT人材紹介承認待ち2026-08-262026-08-26承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Jack WardMorgan McKinleyIT人材紹介承認待ち2026-08-272026-08-27承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Justin ChaoMorgan McKinleyIT人材紹介承認待ち2026-08-272026-08-27承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Sajeda SultanaMorgan McKinleyIT人材紹介承認待ち2026-08-272026-08-27承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Rishi GambhirBoyd & Moore Executive SearchIT人材紹介承認待ち2026-08-282026-08-28承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Smail SafiRobert HalfIT人材紹介承認待ち2026-08-282026-08-28承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Thao NguyenCMC Japan株式会社オフショア/ER&D承認待ち2026-08-312026-08-31承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
チャン チンCMC Japanオフショア/ER&D承認待ち2026-09-012026-09-01承認待ち→承認後サンプルDM(改訂版show-core・H-E2)
福田 弥株式会社マンディオフショア/ER&D承認待ち2026-09-012026-09-01承認待ち→承認後サンプルDM(改訂版show-core・H-E2)
TAKASHI YAMASHITAIll株式会社 / 株式会社Lisod Japanオフショア/ER&D承認待ち2026-09-012026-09-01承認待ち→承認後サンプルDM(改訂版show-core・H-E2)
Nguyen Thi Thuy Trang (Alice)Rikkeisoftオフショア/ER&D承認待ち2026-09-012026-09-01承認待ち→承認後サンプルDM(改訂版show-core・H-E2)
荒舩 亮CodeCompleteオフショア/ER&D承認待ち2026-09-022026-09-02承認待ち→承認後サンプルDM(H-E2版show-core)
Cong Vu（コン）Miichisoft JSCオフショア/ER&D承認待ち2026-09-022026-09-02承認待ち→承認後サンプルDM(H-E2版show-core)
takahiro ichinose(CGO・Founder)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-022026-09-02承認待ち→承認後サンプルDM(H-E2版show-core)
Ha Do Thi (HA DOTHI)TECHNEST Solutionsオフショア/ER&D承認待ち2026-09-022026-09-02承認待ち→承認後サンプルDM(H-E2版show-core)
shaodi sunSuns Tech株式会社オフショア/ER&D承認待ち2026-09-032026-09-03承認待ち→承認後サンプルDM(H-E2版show-core)
Evan (イヴァン) Le株式会社BAP Solution Japanオフショア/ER&D承認待ち2026-09-032026-09-03承認待ち→承認後サンプルDM(H-E2版show-core)
Takahiro Inomata10KN COMPANY LIMITEDオフショア/ER&D承認待ち2026-09-032026-09-03承認待ち→承認後サンプルDM(H-E2版show-core)
テリー グエンRelipa Japan (RELIPA SOFTWARE)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-042026-09-04承認待ち→承認されたらH-E2版show-coreでサンプル手渡し
Huan Trinh株式会社カオピーズ (Kaopiz)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-042026-09-04承認待ち→承認されたらH-E2版show-coreでサンプル手渡し
岩崎 英俊株式会社GEM JPNオフショア/ER&D承認待ち2026-09-042026-09-04承認待ち→承認されたらH-E2版show-coreでサンプル手渡し
Shumpei NakasoneSUN株式会社オフショア/ER&D承認待ち2026-09-072026-09-07承認待ち→承認されたらH-E2版show-coreでサンプル手渡し
Tomomichi Hiroseラモ・テクノロジー株式会社オフショア/ER&D承認待ち2026-09-072026-09-07承認待ち→承認されたらH-E2版show-coreでサンプル手渡し
Nguyen (Kiyasaki) GiauKaopizオフショア/ER&D承認待ち2026-09-082026-09-08承認待ち→承認されたらH-E2版show-coreでサンプル手渡し
DO THI TAM（佐々木多夢）Tinhvan Japan 株式会社オフショア/ER&D承認待ち2026-09-082026-09-08承認待ち→承認されたらH-E2版show-coreでサンプル手渡し
Huong DinhDS Solution Vietnamオフショア/ER&D承認待ち2026-09-082026-09-08承認待ち→承認されたらH-E2版show-coreでサンプル手渡し
グエンティ タオ株式会社DEHA SOLUTIONSオフショア/ER&D承認待ち2026-09-082026-09-08承認待ち→承認されたらH-E2版show-coreでサンプル手渡し
LAN LE THIVTI Japan Co., Ltdオフショア/ER&D承認待ち2026-09-092026-09-09承認待ち→承認されたらH-E3版show-core(生成AI反論の返し入り)でサンプル手渡し
Pham Trang (チャン)Solashi Holdingsオフショア/ER&D承認待ち2026-09-092026-09-09承認待ち→承認されたらH-E3版show-core(生成AI反論の返し入り)でサンプル手渡し
稲葉 真吾株式会社Ruby開発オフショア/ER&D承認待ち2026-09-092026-09-09承認待ち→承認されたらH-E3版show-core(生成AI反論の返し入り)でサンプル手渡し
斎勝 朗 (saikatsu akira)株式会社GIANTYオフショア/ER&D承認待ち2026-09-092026-09-09承認待ち→承認されたらH-E3版show-core(生成AI反論の返し入り)でサンプル手渡し
ヘリゲートジャパン 株式会社ヘリゲートジャパン株式会社 (Heligate JSC)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-102026-09-10承認待ち→承認されたらH-E3版show-coreでサンプル手渡し
TU VU VAN株式会社Fabbi (Fabbi Holdings・東京本社/ハノイ)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-112026-09-11承認されたらJP show-core(H-E3版)を手渡し→逆質問
Jun Ishioka株式会社Border Zオフショア/ER&D承認待ち2026-09-112026-09-11承認されたらJP show-core(H-E3版)を手渡し→逆質問
Thanh Pham（タン）NTQ Japan Incオフショア/ER&D承認待ち2026-09-112026-09-11承認されたらJP show-core(H-E3版)を手渡し→逆質問
Ai Watanabeプレイネクストラボ（株）オフショア/ER&D承認待ち2026-09-112026-09-11承認されたらJP show-core(H-E3版)を手渡し→逆質問
Hitomi Komatsuコグニザントジャパン (Cognizant Japan)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-152026-09-15承認待ち→承認後にJP show-core(使い道指定3社つき)を手渡し
Hideya Sato日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ (TCS Japan)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-152026-09-15承認待ち→承認後にJP show-core(使い道指定3社つき)を手渡し
Kovalan ShanHCLTech Japanオフショア/ER&D承認待ち2026-09-152026-09-15承認待ち→承認後にEN show-core(使い道指定3社つき)を手渡し
Dr. Suhas BhargavaABeam Consultingオフショア/ER&D承認待ち2026-09-162026-09-16承認待ち→承認後にEN show-core(使い道指定3社つき)を手渡し
Abhishek PanchbhaiyaTech Mahindra Japanオフショア/ER&D承認待ち2026-09-162026-09-16承認待ち→承認後にEN show-core(使い道指定3社つき)を手渡し
Yasuyuki NagaiEYオフショア/ER&D承認待ち2026-09-162026-09-16承認待ち→承認後にJP show-core(使い道指定3社つき)を手渡し
Ajoy BhavnaniCapgeminiオフショア/ER&D承認待ち2026-09-162026-09-16承認待ち→承認後にEN show-core(使い道指定3社つき)を手渡し
Ryotaro T.Tech Japan Lab (Talendy Holdings)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-17承認待ち。承認されたらEN show-core＋サンプル添付。指定3社は非IT×複数職種同時募集で選ぶ
Mandar InamdarFidel Softech Limited (インド・プネー)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-17承認待ち。承認されたらEN show-core＋サンプル添付
Satheesh ShettyBizDisha technology Private Limited (インド・ベンガルール)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-17承認待ち。承認されたらEN show-core＋サンプル添付
Kentaro NagatomoFPT Japan (FPT Software・福岡)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-17承認待ち。承認されたらJP show-core＋サンプル添付
Keisuke（恵介） Hitotsumatsu（一松）株式会社リッケイ (Rikkeisoft 日本法人)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-17承認待ち。承認されたらJP show-core＋サンプル添付
Ai KanoCactus Communications (Cactus Global)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-182026-09-18承認待ち→承認されたらEN show-coreでサンプル手渡し
Ajay ChopraInfosys (Japan)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-182026-09-18承認待ち→承認されたらEN show-coreでサンプル手渡し
Joby Joseph V.Cyient (Japan)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-212026-09-21承認待ち→承認後サンプルDM(show-core+SAMPLE_20.xlsx直添付)
Shuichi AikawaALTEN Japan Co., Ltd./アルテンジャパン株式会社オフショア/ER&D承認待ち2026-09-212026-09-21承認待ち→承認後サンプルDM(show-core JP+SAMPLE_20.xlsx直添付)
Yoshiharu ItoTessolve Engineering K.K.(印Tessolve半導体ER&Dの日本法人)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-232026-09-23承認待ち→承認後にJP show-core＋SAMPLE_20.xlsx直添付
Ganesan HariNityo Infotech Japan & MEIT人材紹介承認待ち2026-09-232026-09-23承認待ち→承認後にEN show-core＋SAMPLE_20.xlsx直添付
Davis SebastianExperion Indocosmo Technologies KKオフショア/ER&D承認待ち2026-09-232026-09-23承認待ち→承認後にEN show-core＋SAMPLE_20.xlsx直添付
Venkata DesaiPersistent Systemsオフショア/ER&D承認待ち2026-09-242026-09-24承認待ち→承認後にEN show-core＋SAMPLE_20.xlsx直添付
山田 明 (Akira Yamada)Zenken株式会社 / Zenken CorporationIT人材紹介承認待ち2026-09-242026-09-24承認待ち→承認後にJP show-core＋SAMPLE_20.xlsx直添付
池田 光 (Hikaru Ikeda)Nagarroオフショア/ER&D承認待ち2026-09-242026-09-24承認待ち→承認後にJP show-core＋SAMPLE_20.xlsx直添付
Akira Tsuchiya (土屋)Celebal Technologiesオフショア/ER&D承認待ち2026-09-242026-09-24承認待ち→承認後にJP show-core＋SAMPLE_20.xlsx直添付
Hoang Tran HuyHatonet Japanオフショア/ER&D承認待ち2026-09-252026-09-25承認待ち→承認後にJP show-core＋SAMPLE_20.xlsx直添付
（桜） SakuraDevworks Japan (DEVWORKS)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-252026-09-25承認待ち→承認後にJP show-core＋SAMPLE_20.xlsx直添付
竹下 寿 (Hisashi Takeshita)TECHVIFY JAPAN株式会社オフショア/ER&D承認待ち2026-09-252026-09-25承認待ち→承認後にJP show-core＋SAMPLE_20.xlsx直添付
グエン・ ホア (花)Rabiloo Japanオフショア/ER&D承認待ち2026-09-252026-09-25承認待ち→承認後にJP show-core＋SAMPLE_20.xlsx直添付
MASAKI HORIKAWA株式会社BJITオフショア/ER&D承認待ち2026-09-282026-09-28承認待ち→承認後にJP show-core＋SAMPLE_20.xlsx直添付
Jessica NguyenSmartOSCオフショア/ER&D承認待ち2026-09-282026-09-28承認待ち→承認後にEN show-core＋SAMPLE_20.xlsx直添付
二ィ レ （Nhi Le）Kaopiz Holdingsオフショア/ER&D承認待ち2026-09-292026-09-29承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
Kiyoshi (聖) Annaka (安中)Working Japan株式会社オフショア/ER&D承認待ち2026-09-292026-09-29承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
今村 謙吾合同会社アプリ製作所オフショア/ER&D承認待ち2026-09-292026-09-29承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
坂口 賢司株式会社プロフィットメイカーズオフショア/ER&D承認待ち2026-09-292026-09-29承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
尾倉 舞香Mynavi Corporation(株式会社マイナビ)オフショア/ER&D承認待ち2026-09-292026-09-29承認待ち→承認後サンプルDM(show-core)
● チューン タム(Chun Tam)rakumoベトナムオフショア/ER&D見込みなし2026-07-272026-07-27追送しない(丁重な辞退・将来必要時に連絡と明言)
● Katy Wei(Senior Recruiter・APAC)IT人材紹介見込みなし2026-08-122026-09-08lost(社内エンジニア組織が米欧のみ＝インハウス採用担当で用途なし)→追送しない。9/9に短い締め＋『初回文面から代理店/ベンダー向けと読めたか』を1問だけ残した
● James Whelan(Executive Search・IT&Tech)IT人材紹介見込みなし2026-08-132026-08-18lost(社長判断で見送り)→追送しない。8/27に短い受領返信のみ送付し将来のドアだけ残した
● 吉田 佳司JAC RecruitmentIT人材紹介見込みなし2026-08-262026-08-26lost(丁重な辞退)→追送しない。8/31に短い受領返信のみ送り将来のドアだけ残した
● Hoan Le (ホアン)AMELA Technologyオフショア/ER&D見込みなし2026-08-312026-09-04lost(用途なしで見送り)→追送しない。9/7に短い受領返信＋見送り理由の二択(使う場面がない／中身が足りない)を1問だけ残した
● 三谷 将之株式会社JV-ITホールディングス / JV-IT TECHSオフショア/ER&D見込みなし2026-09-032026-09-10lost確定・追わない。9/15に謝意のみ返信。★#34仮説「上場企業リストに希少性がない」は本人回答で裏付け
● Tomonori Ishihata株式会社ユリオプスオフショア/ER&D見込みなし2026-09-072026-09-08追わない(9/8に非needyな締めを送信＋学習用に「内製したもので実際の営業に使えているか」を1問だけ残した)
● Dhruv AnandWipro Japanオフショア/ER&D見込みなし2026-09-152026-09-16lost。追送しない。9/21に短い受領返信のみ送り将来のドアだけ残した
● Shital SevekariIBMオフショア/ER&D見込みなし2026-09-162026-09-17lost(既存アカウント起点で動くためリスト不要)。追送しない。9/23に短い受領返信のみ送り将来のドアだけ残した
VU Phan TienVTI Japan Co./株式会社VTIジャパンオフショア/ER&D対象外2026-07-272026-09-04追わない。母集団の誤り＝LinkedInの現在の見出しが「Software Engineer (Intern) at FPT Software」で、購入判断をする立場が読み取れない。lostではなく最初から対象外
Tran Ngoc Hieu株式会社カオピーズ(Kaopiz Holdings)オフショア/ER&D取消2026-07-272026-07-27取り消し済(2週間無反応)→以後再申請しない(3週間再申請不可)
Atsushi KainumaSun Asterisk (Sun*)オフショア/ER&D取消2026-07-282026-07-28取り消し済(2週間無反応)→以後再申請しない(3週間再申請不可)
YUSUKE HATTORISun Asterisk (Sun*)オフショア/ER&D取消2026-07-282026-07-28取り消し済(2週間無反応)→以後再申請しない(3週間再申請不可)
Nguyen Hong QuanCMC Globalオフショア/ER&D取消2026-07-282026-07-28取り消し済(2週間無反応)→以後再申請しない(3週間再申請不可)
Osamu KamiyaSAI Digitalオフショア/ER&D取消2026-07-292026-07-29取り消し済(2週間無反応)→以後再申請しない(3週間再申請不可)
Jiro SuzukiSAI Digitalオフショア/ER&D取消2026-07-292026-07-29取り消し済(2週間無反応)→以後再申請しない(3週間再申請不可)
TracyEkotekオフショア/ER&D取消2026-07-302026-07-30取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Ryuma MekaruRandstad JapanIT人材紹介取消2026-07-302026-07-30取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Roshan ChimankarShinten Systemsオフショア/ER&D取消2026-07-302026-07-30取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Hai PhamNetstars Vietnamオフショア/ER&D取消2026-07-302026-07-30取り消し済(2週間無反応)→以後再申請しない(3週間再申請不可)
NGA NGUYEN(ガー)CMC Japanオフショア/ER&D取消2026-07-302026-07-30取り消し済(2週間無反応)→以後再申請しない(3週間再申請不可)
Loan PhanFPT Japanオフショア/ER&D取消2026-07-302026-07-30取り消し済(2週間無反応)→以後再申請しない(3週間再申請不可)
Akiko WatanabePERSOLKELLY Vietnamオフショア/ER&D取消2026-07-312026-07-31取り消し済(2週間無反応)→以後再申請しない(3週間再申請不可)
Phan Thi Diep(IT Outsourcing・独立)オフショア/ER&D取消2026-07-312026-07-31取り消し済(2週間無反応)→以後再申請しない(3週間再申請不可)
Nguyen TonyNKKTech Globalオフショア/ER&D取消2026-07-312026-07-31取り消し済(2週間無反応)→以後再申請しない(3週間再申請不可)
Ngo Thi Thu Trang株式会社スクーティー(Sutii)オフショア/ER&D取消2026-07-312026-07-31取り消し済(2週間無反応)→以後再申請しない(3週間再申請不可)
Kosei KimizukaRGF Professional Recruitment JapanIT人材紹介取消2026-07-312026-07-31取り消し済(2週間無反応)→以後再申請しない(3週間再申請不可)
美玲 (Mirei)VMO Holdings / VMO Japanオフショア/ER&D取消2026-08-032026-08-03取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Jayden ToSun Asterisk Globalオフショア/ER&D取消2026-08-032026-08-03取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Sajal ChowdhuryTenth Revolution GroupIT人材紹介取消2026-08-042026-08-04取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Tran Ngoc Thao Vy (Felicia)ICONIC Co., Ltd.IT人材紹介取消2026-08-042026-08-04取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Deepjyoti BiswasSTC CorporationIT人材紹介取消2026-08-052026-08-05取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Emma J.Randstad JapanIT人材紹介取消2026-08-052026-08-05取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Yusuke KondoRobert WaltersIT人材紹介取消2026-08-052026-08-05取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Arturo MasakoySPOTTEDIT人材紹介取消2026-08-062026-08-06取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
冨士本 陽 (Akira Fujimoto)Hays JapanIT人材紹介取消2026-08-062026-08-06取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Kanika PalNexTA Executive Search (Talisman)IT人材紹介取消2026-08-072026-08-07取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Pramod Kamble(IT Recruitment・Japan)IT人材紹介取消2026-08-072026-08-07取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Roshana Lakshmi N(Tech Recruiter・Japan)IT人材紹介取消2026-08-102026-08-10取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Jan ShelepinMichael PageIT人材紹介取消2026-08-102026-08-10取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Amrik Singh Hira(ヒラ アムリク・シン)Success IT Consulting Co. Ltd.IT人材紹介取消2026-08-102026-08-10取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Yui Maiwei ZhangMichael PageIT人材紹介取消2026-08-112026-08-11取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Mohana TsudaRGF Professional Recruitment JapanIT人材紹介取消2026-08-112026-08-11取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Yuki MatsuoHaysIT人材紹介取消2026-08-112026-08-11取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
Sunny Riaz(Tech Recruiter・Software Project Solutions)IT人材紹介取消2026-08-112026-08-11取り消し済(2週間無反応・2026-08-28棚卸し)→以後再申請しない(応答なしリスト_エンジニアSKU.csvへ登録)
価格＝本体 $299 買切（Gumroad）＋四半期更新版のアップセル。成功報酬・レベニューシェア・再販/バルクはNG（固定額のみ）。
正典＝outreach_tracker_engineer.csv（242行・全17列）／商材定義＝P4_engineer_sku/エンジニアSKU_商材定義とICP.md。
本体277社の内訳＝情報・通信業150／それ以外127（サービス業38・電気機器28・機械13・小売9・卸売9 ほか）。非IT127社のうち、採用ページに技術職の職種名が4つ以上並ぶのが50社。
個人情報ゼロ（会社単位の公開事実の索引・求人票文面は非転載）。断面は2026年7月時点。
※「うち15日超」＝承認待ちのうち申請から15日を超えた件数。実績上ここからの承認はほぼ無いため、実態のアクティブは 131件 と読むのが正しい。