営業ダッシュボード｜エンジニア求人リストSKU

更新: 2026-07-31（第5回オペ 9:40）

Japan Engineer-Hiring Companies（上場・エンジニア募集中 277社）／オフショア開発ベンダー・対日IT人材紹介中心のLinkedIn営業

277

商材（社数）

strong核・販売可

申請総数

本日 +8

承認

本日 +1（Nino）／うちlost 1

返信あり

Den=商談確定・Tien=needs回答・Cris=保留

サンプル手渡し

本日 +1（Nino）

本体購入

$299買切

商材：上場企業のうち自社採用ページでソフトウェア/エンジニア職を現に募集中と高確度判定した277社（strongマッチのみ／生クロール1,354社の誤検知weakは除外）。英名・法人番号・募集職種・技術キーワード・採用ページURL付き、個人情報ゼロ。無料サンプルは20社を登録不要でxlsx直接添付（補助金SKUの登録ゲート教訓を最初から反映）。

現状（第5回）：ファネルが動いた日。エンジニアSKUで初めて「承認→サンプル→中身への反応」が複数回った。
★★Den Luong（ITBee CEO）が商談を確定＝来週Mon/Tue・Google Meet待ち・スタック一致企業の事前準備を期待。エンジニアSKU初の商談化。当方はwarm holding返信（枠確定次第Meet招待＋shortlist準備）。
★Nguyen Manh Tien（LTS Group）が返信＝AI-native positioning（Data for AI / AX Consult / AI Products・AI-in-SDLC）＋Automotive domainに関心と回答。→当方「277社は技術スタックでタグ付け済、ML/AI hiring sliceを抽出しautomotive/mobilityをflag可」と返し、filtered cut vs hiring volumeを逆質問。needs駆動の断面requestへ前進。
Nino Tskhvariashvili（Michael Page）承認→show-core DM（EN）＋SAMPLE20 xlsx直添付を送付（IT人材紹介向けに"ready client-target list 277社"で締め）。エンジニアSKU3件目のサンプル手渡し。Sinh Hoangへ3営業日why-nowナッジ送信。
新規申請8件（みつるさん7/29決定＝エンジニアは絞らず8-10件/日・8クラスタに散らして量稼ぎ＆クラスタ別承認速度の比較母数）：PERSOLKELLY Vietnam（Akiko Watanabe）／IT Outsourcing独立（Phan Thi Diep）／NKKTech Global（Nguyen Tony・CEO）／Japan-Vietnam IT（Thang Nguyen・Sales Leader）／スクーティー（Ngo Thi Thu Trang・営業部長）／Mahesha印（DEV VASANTH・Co-Founder）／RGF人材紹介（Kosei Kimizuka・staffing）／Bosch Global Software（Noritsugu Yanai・Japan Delivery Head）。
効いた検索軸：「offshore development Japan business development / sales account manager Vietnam」が独立系越offshore BD/CEOを高密度で返す。「IT outsourcing Japan business development India」はノイズ多（精油メーカー/顧問/フォロー限定）＝クリーン1件のみ。RGF等のIT人材紹介はstaffingセグメントで別途拾える。
レート制限：本日＝補助金SKU1件＋エンジニア8件＝計9件。5〜10件/日/ライン・2ライン週~100以内を厳守。ブロック/警告なし。
★みつるさん判断ゲート：(1) Den商談のMeet枠確定＝来週Mon/Tue JST 11-12 or 13-14から1枠＋日本語話者同席（実カレンダー操作）。(2) エンジニア本体$299の決済・受け渡し導線が未整備（Gumroad未出品）＝商談が成約に近づく前に①Gumroad出品 or ②手動インボイスを確定したい。

リード	セグメント	役割 / 地域	状態	送信	次アクション
オフショア開発ベンダー（強ICP）
Den Luong ITBee Solutions	越オフショアODC	CEO / ホーチミン（Japan/Korea/SG向け）	商談確定（来週）	07-30	★「来週会うのを楽しみ・Meet招待待ち・スタック一致企業の事前準備に感謝」と返信→当方warm holding返信（枠確定次第Meet招待＋shortlist準備）。Meet枠確定はみつるさんゲート（実カレンダー）・スタック一致shortlist生産はモトキ/Mac本体
Nguyen Manh Tien LTS Group	越IT/BPO	Strategic Partnership Director / ハノイ	承認→needs回答	07-30	★AI-native＋Automotiveに関心と回答→当方「ML/AI hiring sliceを抽出＋automotive/mobilityをflag可」と返答し逆質問（filtered cut vs hiring volume）。回答が来たらモトキへ断面リクエスト
Sinh Hoang（シン）株式会社Miichisoft Japan	越オフショア	代表取締役 / 東京	承認→サンプル送付	07-28	3営業日反応なし→why-nowナッジ（募集中・予算確保済／スタック一致5-10社の抽出提案）1点送信。反応あれば$299一押し
Ngoc Anh (Lucie) Tran Rikkeisoft	越オフショア	Global BD Executive / ダナン	承認→サンプル送付	07-29	返信待ち→3-4営業日後フォロー（目安8/4）
Cris Nguyen Luvina Software JSC	越オフショア	BD Executive / ハノイ	承認→サンプル送付	07-30	非決裁者・「確認する」と丁重保留→"BDのバイヤーへ転送を"と非圧の後押し済。押し込まない
Akiko Watanabe PERSOLKELLY Vietnam	越日offshore/BD	Business Development Rep / ハノイ	新規申請	07-31	承認後サンプルDM（xlsx直添付）／新クラスタ（PERSOLKELLY）
Phan Thi Diep （IT Outsourcing・独立）	越IT outsourcing	Sales & BD / ハノイ首都圏（Japan⇄Vietnam）	新規申請	07-31	承認後サンプルDM（xlsx直添付）／新クラスタ
Nguyen Tony NKKTech Global	越オフショア	CEO / ハノイ首都圏（SG・日本向け）	新規申請	07-31	承認後サンプルDM（xlsx直添付）／新クラスタ・買い手decision-maker
Thang Nguyen （Japan-Vietnam IT Business）	越日offshore	Sales Leader / BD / 東京	新規申請	07-31	承認後サンプルDM（xlsx直添付）／新クラスタ
Ngo Thi Thu Trang 株式会社スクーティー（Sutii）	越offshore/生成AI	営業部長 / ハノイ（生成AI開発）	新規申請	07-31	承認後サンプルDM（xlsx直添付）／新クラスタ・JPノート
DEV VASANTH Mahesha Corporations（印）	日印ソフト開発	Co-Founder / 大阪府	新規申請	07-31	承認後サンプルDM（xlsx直添付）／新地域（India）・India検索はノイズ多くクリーン1件
Noritsugu Yanai Bosch Global Software Technologies	offshore captive	Japan Delivery Head / 東京	新規申請	07-31	承認後サンプルDM（xlsx直添付）／新クラスタ・日本市場デリバリー/開拓の切り口
Hai Pham Netstars Vietnam	越オフショア	Director & CTO / ベトナム	承認待ち	07-30	承認後サンプルDM（xlsx直添付）
Tracy Ekotek	越IT outsourcing	Sales/BD / ハノイ	承認待ち	07-30	承認後サンプルDM（xlsx直添付）
Roshan Chimankar Shinten Systems	オフショア/IT services	CEO & Founder / 東京（Japan delivery）	承認待ち	07-30	承認後サンプルDM（xlsx直添付）
NGA NGUYEN（ガー） CMC Japan	越オフショア	営業部 / 東京（DX推進・越開発）	承認待ち	07-30	承認後サンプルDM（xlsx直添付）
Loan Phan FPT Japan	越オフショア	AI/DX Business Development / 東京	承認待ち	07-30	承認後サンプルDM（xlsx直添付）／FPTを買い手BDペルソナで検証
Osamu Kamiya SAI Digital	オフショア/デジタル	Japan Country Manager / 芦屋	承認待ち	07-29	承認後サンプルDM（xlsx直添付）
Jiro Suzuki SAI Digital	オフショア/デジタル	Sales Specialist	承認待ち	07-29	承認後サンプルDM（xlsx直添付）
Masakuni Kumeda Rikkeisoft	越オフショア	Business Promotion責任者 / 東京	承認待ち	07-28	承認後サンプルDM（xlsx直添付）
Atsushi Kainuma Sun Asterisk（Sun*）	越日オフショア	BD Director / 東京	承認待ち	07-28	承認後サンプルDM（xlsx直添付）
YUSUKE HATTORI Sun Asterisk（Sun*）	越日オフショア	Board Director / 東京	承認待ち	07-28	承認後サンプルDM（xlsx直添付）
Nguyen Hong Quan CMC Global	越オフショア	Account Manager・Japan / 東京	承認待ち	07-28	承認後サンプルDM（xlsx直添付）
Tran Ngoc Hieu 株式会社カオピーズ（Kaopiz）	越オフショア	開発事業本部長 / 日本向け	承認待ち	07-27	承認後サンプルDM（xlsx直添付）
VU Phan Tien 株式会社VTIジャパン	越オフショア	本部長 / 日越デリバリー	承認待ち	07-27	承認後サンプルDM（xlsx直添付）
Saki Hirano Thinqlo	日印IT	Marketing Director / 日本・インド	承認待ち	07-27	承認後サンプルDM（xlsx直添付）
チューンタム（Chun Tam） rakumoベトナム	越オフショア	COO/CTO・開発責任者 / ホーチミン	辞退（lost）	07-27	追送せず。「将来必要なら連絡」＝将来リード
対日IT人材紹介 / スタッフィング（中適合）
Nino Tskhvariashvili Michael Page	IT人材紹介	IT & Tech Recruiter / 東京	承認→サンプル送付	07-31	★本日承認→show-core DM（EN）＋SAMPLE20 xlsx直添付。"ready client-target list 277社"で締め。返信待ち
Kosei Kimizuka RGF Professional Recruitment Japan	IT人材紹介	Recruitment Consultant / 東京	新規申請	07-31	承認後サンプルDM（xlsx直添付）／募集中企業＝人材紹介の提案先の切り口・JPノート
Ryuma Mekaru Randstad Japan	IT人材紹介	Team Manager・AI/データサイエンス転職 / 東京	承認待ち	07-30	承認後サンプルDM（xlsx直添付）／募集中企業＝提案先候補の切り口

KPIの追い方＝コネクト承認率 → サンプル受領（直接添付なのでDLでなく「開封/中身への反応」）→ 本体$299購入 → 四半期サブ。
正典＝outreach_tracker_engineer.csv（Mac）。局面が動いた（第5回）：Den Luongが初の商談化、Nguyen Manh Tienがneeds回答（AI/automotive）で断面requestへ前進、Ninoにサンプル手渡し。律速が「承認速度」から「商談リードの生産（モトキ/Mac本体）＋みつるさんのMeet枠確定」へ移り始めた。
効いた検索軸＝「offshore development Japan business development / sales account manager Vietnam」（独立系越offshore BD/CEOが高密度）。India検索はノイズ多。次回は本日の新8クラスタ（PERSOLKELLY/NKKTech/スクーティー/Mahesha/Bosch/RGF 等）の承認速度を既存クラスタと比較し、速いクラスタへ上流を寄せる。
量方針（みつるさん決定 7/29）＝エンジニアラインは若く反応データが薄いため絞らず8-10件/日で回す。
補助金SKU（sales-dashboard-jsd）とは別ファネル・別ターゲット・別トラッカーで独立運用。